昨日下午，省委常委、市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)胡衡華主持市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論審議“長(zhǎng)沙人才新政22條”相關(guān)配套細(xì)則(辦法)和宣傳工作方案，研究部署下階段工作。胡衡華強(qiáng)調(diào)，深入貫徹落實(shí)黨中央和省委對(duì)人才工作的一系列部署要求，早日將人才新政吸引力轉(zhuǎn)化為人才競(jìng)爭(zhēng)力。市委副書記、市長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳文浩出席并講話。

市領(lǐng)導(dǎo)徐宏源、張迎春、夏建平、高山、張宏益出席。

6月底，長(zhǎng)沙發(fā)布《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》(又稱“長(zhǎng)沙人才新政22條”)，引發(fā)強(qiáng)烈社會(huì)反響，使長(zhǎng)沙在全國(guó)性的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中奪得先聲、搶占先機(jī)。這套支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成體系、全鏈條、系統(tǒng)性“政策包”的“操作手冊(cè)”即將面世。會(huì)上，首批配套實(shí)施細(xì)則(辦法)接受審議，將于近期正式出臺(tái)。

“人才政策往往折射出一個(gè)地方發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣?！焙馊A說(shuō)，做好人才工作是適應(yīng)時(shí)代大勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求，是贏得城市競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇，是推進(jìn)長(zhǎng)沙更高水平發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，長(zhǎng)沙正處在發(fā)展的關(guān)鍵期，對(duì)人才十分渴求，全市各級(jí)各部門要把人才優(yōu)先發(fā)展擺在更加突出的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，抓緊讓人才新政落地生根、落實(shí)見(jiàn)效。

“再好的政策，如果不落地，永遠(yuǎn)是一句空談。”胡衡華要求，全市上下把人才新政落地貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程。要掀起新的宣傳熱潮，通過(guò)各大媒體特別是新興媒體，把人才新政細(xì)則(辦法)宣傳好、解讀好，在國(guó)內(nèi)外形成強(qiáng)大傳播效應(yīng)，為長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、干事進(jìn)取營(yíng)造更濃厚的氛圍和更優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境。要提供精細(xì)周到的服務(wù)，加快推進(jìn)人才一站式服務(wù)窗口建成開放，加快推進(jìn)長(zhǎng)沙一體化人才服務(wù)智慧平臺(tái)建設(shè)，建立更多個(gè)性化服務(wù)清單，切實(shí)幫助人才解決好住房保障、家屬就業(yè)、子女教育、手續(xù)辦理等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要確保政策剛性兌現(xiàn)，把兌現(xiàn)政策作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要考量，讓各類人才感受到長(zhǎng)沙的誠(chéng)意，讓各路英才在長(zhǎng)沙享有實(shí)實(shí)在在的獲得感。

胡衡華強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)各部門要把人才高地建設(shè)作為義不容辭的政治責(zé)任。責(zé)任要落實(shí)有力，黨委(黨組)要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有關(guān)部門齊抓共管，區(qū)縣(市)及時(shí)跟進(jìn)。機(jī)制要運(yùn)行有序，切實(shí)落實(shí)完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)任務(wù)、工作規(guī)則，進(jìn)一步明確“芙蓉人才星城圓夢(mèng)”計(jì)劃等重點(diǎn)項(xiàng)目的時(shí)間表、任務(wù)書、線路圖、責(zé)任人，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)并認(rèn)真組織“回頭看”。投入要保障有力，各相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)制定政策，持續(xù)加大對(duì)人才工作的投入和保障力度，以“真金白銀”吸引和留住更多人才。

陳文浩指出，要始終堅(jiān)持以人民為中心的理念，把服務(wù)擺在突出位置，結(jié)合“放管服”改革，深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，打破路徑依賴，加強(qiáng)橫向聯(lián)動(dòng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、共享平臺(tái)，不斷提高服務(wù)能力水平。要堅(jiān)持黨管人才原則，以文件為依據(jù)原則，節(jié)點(diǎn)長(zhǎng)短結(jié)合原則，線上辦理為主、線下只跑一次原則，寬進(jìn)嚴(yán)審原則，市區(qū)聯(lián)動(dòng)原則，切實(shí)把握細(xì)則制定的關(guān)鍵，推動(dòng)新政落實(shí)落地，真正釋放人才新政的政策紅利。

(來(lái)源：華聲在線)